Hola, hola hola! Acá, Roberta de Upaya :)

Seguramente estas leyendo esto porque nos conocimos en otros proyectos: ANMAT, RENAPRA, Senasa, Asociación Celíaca Argentina, Mercado Central, Meraki Agroalimentos…Quizás no. Quizás llegaste acá por los caminos intríngulis de la internet. En ese caso, acá te cuento un poco más sobre mí

Al principio de mi carrera, trabajé dando cursos técnicos presenciales (¿quizás asististe a alguno?), publicando El Boletín del Inspector, varios manuales técnicos... Durante más de 15 años, trabajé en formación presencial y a distancia, virtual, tanto de manera sincrónica como asincrónica. Con el tiempo, he analizado y propuesto diferentes enfoques, aprendiendo los límites de cada formato y experimentando con cada modalidad.

Ese recorrido lo hice acompañada de gente muy formada, valiosa y comprometida con la tarea 🫶.

Sin embargo, este enfoque llegó un momento en que me quedó limitado, mi mirada sobre el mundo fue cambiando, se fue ampliando, enriqueciendo.

Y es por eso que esta nueva etapa tiene también nuevo nombre, porque lo creo necesario. Ponerle un nombre, nuevo, que explique un poco adónde estoy y en qué creo que fuera facilitador incluso de esta transición.

UPAYA

La posibilidad de seguir aprendiendo siempre; la oportunidad diaria de pensar colectivamente con colegas que me vuelan la cabeza; la chance de construir abordajes originales y de crear y experimentar con pares; el desafío permanente de formarme para (intentar) transformar y analizar críticamente este campo que me apasiona y la libertad de acción como horizonte infinito son algunos de los principales motivos por los que construyo este nuevo camino.

¿Por qué UPAYA- Desarrollo y andamiaje en alimentos?

Upaia (‘medios’) es un término sánscrito que se refiere a ‘algo que hace conseguir un objetivo’. El concepto que busco que refleje el nombre es una idea que viene del Budismo. Refiere a los métodos que usaba Buda con sus discípulos, de todas las edades y orígenes, para enseñar con flexibilidad y buscando llegar adonde la otra persona está en ese momento. De estar siempre atentos a quién es y qué necesita la persona que está del otro lado, desde dónde recibe lo que le enseñamos, cómo lo entiende (y qué le resulta difícil, o confuso, o placentero, o le da curiosidad, o le queda lejos). Acercarse a a la otra orilla para que quien queremos traer se suba y nos acompañe.

Y lo acompaño del concepto de Andamiaje y Zona de Desarrollo Próximo de Lev Vigotsky (enriquecido por Bruner), como método de asistencia y apoyo para ayudar en el aprendizaje y la adquisición de conocimientos y habilidades. Resaltando la diferencia entre lo que podemos aprender solos y lo que podemos aprender si lo hacemos con otros/as que son expertos en la materia y nos acercan a la otra orilla haciendo de estructura sostén en el recorrido.

UPAYA toma un poco de los aprendizajes de cada una de mis paradas en el recorrido. Ese mix comparto en UPAYA, Academia de Aprendizaje UPAYA y el Newsletter Andamiajes.

Si estuviera cocinando una poción mágica, y pudiera diseñarla a medida, me gustaría que esta nueva etapa esté atravesada de nuevos encuentros y reencuentros, aprendizajes y repasos, descubrimientos y momentos wow!…me gustaría que el trayecto fuera compartido, que pueda hacerlo de la mano de personas/ colegas que admiro.

Hacer comunidad, compartir colaborativamente con pares, aprender del recorrido de otros/otras ha sido siempre mi principal interés, el motor que me ha movido en cada lugar que estuve.

Lo que sostiene UPAYA es el deseo profundo de poder construir colectivamente una comunidad de prácticas que reconozca las profundas transformaciones del momento que nos toca para que las prácticas que generemos sean una expresión coherente del compromiso con el derecho a alimentos suficientes, sostenibles, de calidad y seguros.

Levanto mi mate a la distancia con todos/as ustedes y quienes vayan sumándose en el camino.

 GRACIAS GRACIAS!

 R.-